“Warren Buffett Is Bullish on… Women”
Fortune 500 Magazine @ May 20t/2013.
Warren Buffett
KỲ 2:
NHỮNG NGƯỜI PHỤ NỮ XUẤT CHÚNG (*)
Phụ nữ nên hiểu rằng, biểu hiện bên ngoài đầy tự tin và uy quyền của nam giới
thực chất là một sự phản ánh rất bình thường của tâm lý đàn ông.
Cứ vén bức màn ấy qua một bên, bạn sẽ thấy
họ cũng bình thường như bạn, thậm chí bình thường hơn bạn tưởng
(Không tin, cứ hỏi vợ các ông ấy thì biết.)
- Warren Buffett -
Xem lại Kỳ 1.
——-
“…Nhưng thực tế, có một kẻ thù đáng sợ hơn gấp bội trong cuộc chiến giành sự công bằng và bình đẳng cho phụ nữ. Kẻ thù đó chính là Bản Thân Người Phụ Nữ, khi họ không dám tưởng tượng mình có thể sống trong một thế giới khác với cái thế giới đầy định kiến mà mình đã quen thuộc, mà gia đình tôi chính là ví dụ.
Tôi có hai người chị gái. Cả ba mẹ lẫn các thầy cô giáo đều đánh giá rằng chúng tôi có chỉ số IQ tương đương và lanh lợi như nhau. Trong một thời gian dài sau đó, hai chị gái của tôi nâng cao chỉ số IQ của họ vượt trội hơn hẳn tôi (Chúng tôi không làm kiểm tra IQ chính quy lần này – nhưng tin tôi đi. Tôi xác nhận đó là sự thật.)
Ngay từ khi mới lọt lòng mẹ, tôi đã được cưng chiều và ưu tiên hơn các chị, đơn giản vì tôi là con trai! Còn những người chị thông minh, xinh đẹp và đáng yêu của tôi đã không có được diễm phúc ấy. Ba mẹ yêu thương tất cả chúng tôi như nhau. Thầy cô trong trường cũng cho điểm chúng tôi công bằng như nhau. Duy chỉ có một sự khác biệt: Từ ngày nay qua ngày khác, trong khi thằng tôi vui vẻ và vô tư tìm kiếm cơ hội cho cuộc đời nó, thì những người lớn không ngừng dạy dỗ và dặn dò các chị tôi – bằng những cử chỉ và hành động không lời nhiều hơn là ngôn từ – rằng mục tiêu cuộc đời duy nhất của họ là “lấy được một tấm chồng tốt.
Thế là, sàn nhà của tôi trở thành trần nhà của chị tôi. Đó là điều hết sức bình thường cách đây vài thập kỷ trước. Ngày hôm nay, tạ ơn trời đất là những rào cản như thế đối với phụ nữ đang dần dần được xóa bỏ.
Tuy vậy, có một rào cản duy nhất vẫn “ngàn năm trơ trơ”: Vẫn còn rất nhiều phụ nữ tự mình dựng rào cản, áp đặt giới hạn lên bản thân, không dám cho phép bản thân mình thành công. Tôi xin chia sẻ một ví dụ điển hình ở ngay xung quanh mình.
Trong số những nhà đầu tư xuất chúng và cá tính mà tôi biết có một người phụ nữ đáng ngưỡng mộ là Katharine Graham, người đã từng là cổ đông chính kiêm CEO của Tập đoàn/Nhà xuất bản Washington Post. Kay hoàn toàn ý thức được tài năng trời phú của mình. Nhưng điều đáng tiếc là, cô ấy cứ như bị “tẩy não” – thực lòng tôi không muốn dùng từ này, nhưng nó lại là từ duy nhất chính xác trong trường hợp này. Kay bị tẩy não bởi mẹ ruột cô ấy, chồng cô ấy, và tất cả những kẻ bảo thủ hẹp hòi xung quanh cô ấy, nhất là trong lĩnh vực kinh doanh.
Hồi chồng Kay qua đời, những người thân là nam giới trong gia đình Kay đã – vì những lợi ích cá nhân nhỏ mọn – có những phát ngôn và hành xử khiến cô ấy không ngừng tự trách mình. Họ tra tấn Kay về mặt tinh thần. Cũng may cho Kay là cô sở hữu sức mạnh tinh thần rất lớn. Nhờ đó, cô có thể bỏ ngoài tai và vượt qua được những gã đàn ông “độc mồm độc miệng” lăm le chiếm đoạt phần tài sản mà Kay được thừa kế từ chồng.
Tôi gặp Kay lần đầu vào năm 1973, và nhanh chóng nhận ra rằng đây là một con người có tố chất phi thường. Nhưng tiếc thay, có một tính cách khác không mấy hay ho cũng “phi thường” không kém trong con người Kay: Sự Tự Ti. Cô ấy có một lý trí vững vàng và thần kinh thép trong công việc, nhưng chúng vẫn không đủ sức ngăn những lời thì thầm xảo ngôn đã ăn sâu bén rễ trong tiềm thức cô ấy: “Ngươi có cố gắng cỡ nào đi chăng nữa cũng vẫn mãi “xách dép” cho một người đàn ông.”
Tôi đã khuyên Kay hãy dỡ bỏ ngay cái tấm gương nhà cười đó – cái gương mà gia đình và xã hội đã áp đặt lên cô ấy. Thay vào đó, hãy nhìn mình bằng một tấm gương thật – tấm gương của chính mình. “Và rồi, cô sẽ nhìn thấy trong đó một con người kiệt xuất vượt lên trên mọi định kiến về giới tính” – tôi tiếp lời.
Tôi đã ước chi lời khuyên của mình thực sự hiệu nghiệm. Những kết quả và bằng chứng bên ngoài cho thấy tôi đã đúng: Cổ phiếu của Washington Post tăng với một tỉ lệ không thể tin được là 4000% – tức giá trị từ 1 mà tăng thành 40 – trong 18 năm Kay chèo lái công ty. Sau khi về hưu, cô được trao giải Pulitzer cho cuốn tự truyện đầy ý nghĩa và giá trị của mình. Nhưng sự tự ti của cô ấy vẫn trơ trơ sau một loạt những thành tựu đáng nể – một minh chứng cho thấy sức mạnh ghê gớm của định kiến xã hội có thể bám rễ vào cả những cái đầu thông minh kiệt xuất nhất.
Điều tôi vui mừng trong thời đại ngày nay chính là những cái gương nhà cười áp đặt lên người phụ nữ đang dần dần biết mất. Tôi đã làm vài thử nghiệm vui vui bằng cách áp đặt một số những định kiến cổ hủ lên con gái mình. Nó chỉ cười lớn và “đạp cái rầm” những gì tôi nói. Phụ nữ nên hiểu rằng biểu hiện bên ngoài đầy tự tin và uy quyền của nam giới thực chất là một sự phản ánh rất bình thường của tâm lý đàn ông. Cứ vén bức màn ấy qua một bên, bạn sẽ thấy họ cũng bình thường như bạn, thậm chí bình thường hơn bạn tưởng (Không tin, cứ hỏi vợ các ông ấy thì biết.)
Do vậy, hỡi những người đồng giới của tôi ơi, các anh đang làm cái gì thế này? Có lẽ các anh đang tự hỏi tại sao mình lại phải đi lo một chuyện bao đồng là giúp cánh phụ nữ dỡ bỏ những rào cản và mấy cái gương nhà cười? Tôi không có ý kêu gọi các anh làm việc này vì lý do đạo đức hay ý thức. Không cần. Các anh chỉ cần nhìn thật kỹ lại lợi ích của mình trong chuyện này thì sẽ rõ.
Chẳng có nhà quản lý nào đủ sức vận hành doanh nghiệp của mình đạt trên 80% hiệu suất nếu không áp dụng những phương pháp hoặc cách thức giúp làm tăng hiệu suất tạo ra giá trị sản phẩm hoặc dịch vụ công ty. Và chắc chắn chẳng có vị CEO có lương tâm nào lại thích thú với việc gây sức ép liên tục, bóc lột sức lao động của các nam nhân viên dưới quyền nhằm nâng cao hiệu quả công ty bằng mọi giá. Điều các nhân viên nam của quý vị cần là một sự hỗ trợ và sẻ chia công việc nhằm giảm tải và có thể làm việc sáng suốt hơn, vậy tội tình gì mà không tạo cơ hội cho những người đồng nghiệp khác giới của họ được chia sẻ trách nhiệm cùng họ?
Tôi vừa chia sẻ cho quý vị một gợi ý triệu đô rồi đấy. Đất nước chúng ta sẽ mãi không thể phát triển vượt bậc nếu không biết khai thác tối đa năng lực của mỗi một cư dân trong đó bất kể già trẻ gái trai. Chúng ta đã nhìn thấy những thành tựu rực rỡ nhờ vào tài năng của 50% dân số trong những năm qua. Còn nếu bạn thực sự có chí tiến thủ và tham vọng vươn đến con số 100% trong mọi việc, bạn sẽ đồng ý với tất cả những gì tôi vừa chia sẻ.”
~ Warren Buffett (Fortune 500 20/05/2013)
——-
Tôi hy vọng rằng bài viết này của Warren Buffett góp phần giúp cho các bạn nữ tự tin hơn vào chính mình, vào tài năng của bản thân để từ đó tìm thấy con đường thành công và hạnh phúc cho riêng mình. Tin tôi đi, các bạn sẽ làm được !
Như mọi khi, cuối mỗi bài chia sẻ của tôi là phần giới thiệu sách. Tuần trước, tôi đã chia sẻ cho mọi người cuốn sách “Warren Buffett đầu tư như một Cô Gái”, nói về việc vị tỉ phú giàu thứ 2 đã học hỏi bí quyết đầu tư thông minh từ cách chi tiêu của những người phụ nữ. Thì hôm nay, tôi giới thiệu cho các bạn nữ một cuốn sách chắc chắn sẽ giúp các bạn có thêm nghị lực, sự tự tin và bản lĩnh để hiện thực hóa những ước mơ của mình. Đó chính là cuốn sách:
Đây là một cuốn sách hiếm hoi viết về bí quyết để thành công và giàu có dành cho phụ nữ. Và càng đặc biệt khi nó được viết bởi một nữ doanh nhân thành công và giàu có: Kim Kiyosaki.
Tôi đã từng giới thiệu về Kim trong một bài viết trước đây. Bà chính là nhà đầu tư, doanh nhân thành đạt, và là bạn đời của Robert Kiyosaki – tác giả bộ sách Dạy Con Làm Giàu (Cha Giàu Cha Nghèo) mà đông đảo độc giả Việt Nam đã quen thuộc.
Cùng với những lời khuyên trên của Warren Buffett, cuốn sách “Người Phụ Nữ Giàu” sẽ là quyển cẩm nang vật-bất-ly-thân cho những bạn nữ trẻ hoài bão thành công, hạnh phúc chân chính và không ngừng theo đuổi ước mơ !
CEO Nhà sách trực tuyến Sức Mạnh Ngòi Bút
Dịch giả cuốn sách best-seller “Thôi Miên Bằng Ngôn Từ”
(*) Tiêu đề mỗi kỳ do dịch giả tự đặt.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét